2025年11月11日上午，泉州华光职业学院组织召开2026届毕业生就业工作推进会。校长陈雅芳、党委书记王巧萍、副校长陈雄华、相关职能部门负责人、二级学院院长、各党（总）支部书记、毕业班辅导员代表参加会议。

各党总支部书记分别汇报了学院就业工作进展，首先对2025届毕业生就业情况作全面总结与回顾，通过详实数据系统分析了上一阶段就业工作的成效、亮点与不足，并对毕业生面临的整体就业环境、市场趋势与主要挑战进行了深入研判。

副校长陈雄华指出，面对当前毕业生就业工作呈现的严峻挑战，需以"三位一体"协同机制破局：一是强化党政联动，构建齐抓共管的责任体系，形成全员参与、全程跟进、全方位的工作格局；二是践行一线工作法，通过深入学生精准把握就业供需矛盾，建立动态问题台账与快速响应机制；三是树立争先创优意识，主动拓展就业渠道，创新服务模式，以"钉钉子精神"确保2026届毕业生就业工作提质增效。

党委书记王巧萍同时提出要构建"全周期、精准化、有温度"的就业服务体系，‌一是实施就业思想引领工程，筑牢职业发展根基。将就业教育纳入新生入学教育体系，通过"职业生涯规划第一课"，构建"认知-探索-决策"的渐进式教育模式；二是构建就业质量监控体系，确保数据真实可靠。定期开展就业数据"回头看"，通过电话回访、实地走访、第三方核查等方式，确保就业信息真实准确。三是打造重点群体帮扶矩阵，实现就业服务全覆盖。建立"一人一档"重点群体就业台账。

校长陈雅芳最后对2025届就业工作取得的成效给予充分肯定，并系统总结过往经验，全面动员和部署新一轮毕业生就业工作的各项任务。他要求，全校上下必须高度重视，提高站位，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感；要强化思想引领，耐心细致做好学生思想工作，引导学生树立正确的就业观和择业观；要加强统筹协调，要多措并举、主动出击，继续深入开展“访企拓岗”行动，多渠道挖掘就业岗位；要做好学生实习就业期间的安全工作，切实保障学生的人身安全、财产安全及身心健康。

本次会议对2026届毕业生就业工作提出了新的要求，接下来，就业办将协同各学院只争朝夕动起来，主动作为拼起来，撸起袖子干起来，全力推动学校毕业生实现充分高质量就业。

图文｜融媒体中心、陈巧倩

一审｜陈巧情

二审｜徐松

三审｜融媒体中心